經營方針
永續性
「永續性」（Sustainability）是指「持續可能性」，「永續經營」則指的是即使短期無法獲得收益，仍可與共鳴的人們建立聯繫的經營方式。為了滿足未來世代的需求而不損害當前世代的利益，我們採取了以長期觀點獲利的經營策略。
永續性
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財務與治理方面
持續穩定地為客戶提供產品和服務。
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環境方面
在生產過程及其他環節致力於環境保護活動。
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社會方面
社會貢獻活動及員工福利方面的努力。
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1徹底遵循法規與治理
為營造符合時代的健全經營與組織風氣，我們徹底落實法規遵循（Compliance）與企業治理（Governance），以期達成永續且發展性的經營。
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2多角化與發展性商業展開
企業秉持「環境適應業」的理念，不僅著眼於目前的業務，更始終保持敏銳嗅覺，積極投入符合時代潮流的商業活動。
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3快速成長的能力
積極利用併購（M&A）作為提升企業價值的手段之一。同時，我們致力於組建體系，利用現有集團子公司的銷售網絡和專業知識，在海外市場中發揮協同效應。
經營理念
提供躍動的生活方式，使人們幸福。
「躍動」包含「心跳」、「激動」、「心動」的意思。這既指內心的感受，也包括行為的表現。也就是說，我們將公司核心定位於為與我們相關的每一個人提供激動心跳、心動的「躍動」感動，使更多人幸福。這一理念已經體現在公司名稱中。
創造（Customer Creation）客戶、珍惜（Cherish）客戶、貢獻（Contribution）社會。這就是4C。我們將這種信念付諸言語，作為理念。
經營計劃
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提供心躍動的日常生活方式與貼心服務
我們將致力於提供讓大家的生活更加豐富的業務與服務。我們將加強對客戶需求的理解和響應，強化更好的服務和業務拓展。
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提升企業價值的舉措
我們將致力於成為與人類及環境和諧共存的企業，並透過加強ESG經營實現可持續發展。
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人才培育與工作生活平衡
我們將推動提供支援員工能力發揮的學習機會，並建立一個能讓員工安心長期活躍的基礎。